多様な働き方がここにはあります。
職員一人ひとりが精一杯努力する、経営者も命を賭けて皆の信頼に応える。
働く仲間のお互いの心を信じ、職員の皆が働いて良かったと思う素晴らしい職場でありたいと、常に考えてやってきたのが慈愛会です。
多職種協働で活躍して下さる方のご応募をお待ちしております。
| 職種 | ナースエイド（看護補助者） |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 年齢 | 年齢制限あり（59歳以下） ※年齢制限該当事由：定年年齢を上限とするため |
| 応募資格 | 不問 ＊経験は問いませんが、パソコン操作（主にエクセル、ワード）ができる方優遇。 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 〇主に事務的業務 ・ＰＣ（エクセル、ワード）による事務作業 ・患者案内 ・その他付随する業務 【変更範囲】 法人の定める業務 ＊ご入職後の教育制度も充実しています。 ＊病院見学は随時受け付けています。 ＊応募前職場見学可（ホームページをご覧下さい） |
| 給与 | 【給与】 基本給：180,000円～225,920円 その他／住宅手当：上限20,000円 通勤手当：上限50,000円 扶養手当等 【昇給】 定期昇給時期に合わせ、年1回実施（7月実施） 【賞与】 病院業績や個人業績などを考慮して年3回実施（6月・12月・4月） |
| 勤務地 | 雇入れ直後】 今村総合病院(鹿児島市鴨池新町) 【変更の範囲】 法人の定める病院・施設 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8時30分～17時30分 ・8時30分～12時30分（土曜） ※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定。 |
| 休暇 | 年間休日115日 ※有給休暇については、入職時に付与します。 ・4月1日～9月30日入職者・・・入職時に10日付与 ・10月1日～3月31日入職者・・・入職時に8日～1日付与 （ただし、週の労働時間や日数に応じて付与します。） ※半日、時間休などフレキシブルな取り方も可能です。 ・特別休暇：忌引休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、出産時特別休暇（父親）、育児休暇、介護休業制度等 |
| 福利厚生 | ・社会保険制度：健康保険・厚生年金・労働（雇用・労災）保険 ・任意制度：退職金（満3年以上）・鹿児島県病院企業年金基金・財形貯蓄・退職積立金・借入金制度等 ・保育所・病児保育あり ・ユニフォーム貸与 |
| 応募方法 | 下記の応募書類をご郵送ください。 ・履歴書(写真貼付) （※ 履歴書は 所定の様式はありませんので学校または市販の物をご使用ください） 【郵送先】 〒890-0064 鹿児島市鴨池新町11番23号 公益財団法人慈愛会 今村総合病院 総務課 前田 ※封筒に「ナースエイド 応募書類在中」と朱書きしてください。 |
| 問い合わせ | 病院見学やその他のお問合せなど、下記連絡先へお気軽にご相談ください。 ◇今村総合病院 総務課 担当：前田（099-251-2221） |
| 職種 | ナースエイド（看護補助者/正職員） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 一般病院又は精神科病院で看護補助業務に従事していただきます。 【変更の範囲】 法人の定める業務 |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】 |
| 待遇 | 1.給与 基本給 180,000円～225,920円 その他主な各種手当※規定により該当者に支給されます。 住宅手当（上限20,000円） 扶養手当 通勤手当（上限50,000円） 2.昇給 定期昇給時期に合わせ、年1回実施（毎年7月） 3.賞与 病院業績や個人業績などを考慮して年3回実施（毎年6月・12月・4月） 4.休日 年間休日115日 ＊勤務表による 他 有給休暇：初年度10日間、慶弔休暇あり ＊有給休暇は、時間休・半日休などフレキシブルな取り方も可能です。 5.福利厚生 ・社会保険 健康保険 厚生年金 労働（雇用・労災）保険 ・その他制度 退職金制度（満3年以上勤務継続の場合） 鹿児島県病院企業年金基金 財形貯蓄 退職積立金 借入金制度 6.ワークライフバランス 産前産後休業 育児休業制度（男性職員取得可） 時短勤務制度 院内託児所 介護休業制度 |
| その他 | 専門的資格は必要ありません。 ※条件応じ通勤手当、夜勤手当を支給いたします。 ※夜勤ができない方も嘱託職員（正職員登用制度あり）として勤務していただけます。 |
