ステップのクリーニング作業では、6月より新たな作業体制を導入しました。

これまで以上に利用者の皆さんが目標を持って作業へ取り組めるよう、担当できる作業内容に応じた「作業区分」を設け、それぞれの習熟度や得意な作業に合わせて役割を担当していただいています。

また、新体制では取り組める作業の種類が増えることで工賃も上がる仕組みとなっており、新たな作業への挑戦や技術向上への意欲につながることを期待しています。

5月に実施した「プレス機の安全使用に関する講習会」を受講した利用者の皆さんの中からは、6月より新たに制服やシーツのプレス作業に取り組まれる方もおり、少しずつ活躍の場が広がっています。

利用者の皆さんからは「新しい作業に挑戦したい」「できる作業をふやして工賃アップを目指したい」といった前向きな声も聞かれています。

ステップでは、今後も利用者の皆さん一人ひとりの成長を応援しながら、やりがいや達成感を感じられる作業環境づくりに取り組んでまいります。