| 日時 |
平成29年10月31日(火) 13時30分～18時30分 |
|---|---|
| 対象者 |
各施設看護部長,副校長 |
| 参加人数 | 8名 (いづろ今村病院:1名、今村総合病院:1名、谷山病院:1名、奄美病院：1名、徳之島病院：1名、愛と結の街：1名、鹿児島中央看護専門学校 3年課程：1名、2年課程：1名) |
| 講義 |
「看護部長としてのマネジメント力」 |
| 講師 | 統括看護部長 中重 敬子 |
| 特別講演 | 「組織改革を進める看護管理者の手腕」 |
| 講師 | オフィスKATSUHARA代表 勝原 裕美子 |
平成29年度 看護部長・副校長研修を実施して
今年度の研修は、「慈愛会の健全経営に向けて」を意識した研修内容を企画致しました。
中重統括看護部長から、組織改革と看護部の力による変革について話し、変革を進めるときの一番の敵は,『妥協!』 トップマネジメントとリーダーシップが今必要！と激励致しました。
その後に,サードレベルを受講した中薗看護部長による伝達講習を受けました。多くの学びを看護管理に活かし、来年度の認定看護管理者を目指してほしいと思いました。
その後に、今回のメーン研修である、勝原裕美子先生（前聖隷浜松病院副院長兼看護部長）に『組織改革を進める看護部長の手腕』というテーマで講演していただきました。
御自分の体験を、変革理論や組織化という理論を通して話していただきました。トップマネージャーとして、意志決定すること、成果をだすことを再認識した研修となりました。
看護部の管理は、経営に影響することを意識し、看護部長方が活躍することを期待致します。
平成29年11月7日
統括看護部長 中重敬子
～研修の様子～
講義：看護部長としてのマネジメント力
講師 中重 統括看護部長
サードレベル研修伝達講習
中薗 明子看護部長
グループワーク①
グループワーク②
グループワーク発表① いづろ今村病院 籔下看護部長
グループワーク発表② 今村総合病院 久徳看護部長
特別講演：組織改革を進める看護管理者の手腕
講師 オフィスKATSUHARA代表 勝原 裕美子
特別講演 風景
≪ 集合写真 ≫
全1件中 1件を表示（1ページあたり20を表示）
