また、入職時から慈愛会キャリア開発ラダーに則った総合的な教育を行い、一人前のセラピストを目指します。
新人教育では、ベテランの療法士が1年間プリセプターを担当します。臨床業務から一般業務まで一緒に行い、自立して業務が行えるようサポートします。 また、部門、部署ごとに新人教育プログラムを実施し、知識、技術の向上を目指します。
