• interview ＊認知症看護認定看護師／看護師経験21年

  Ｑ１：認定看護師を目指したきっかけは？

  認知症のある方の看護に悩むことがあり、学びを深めたいと思っていました。自分がやっていけるだろうかという不安があり、初めは進学に対して消極的でしたが、当時の看護部長に背中を押してもらい、勇気を振り絞って‘えい’と飛び込んだ感じです。
  
  

  Ｑ２：学校生活はどのようなものでしたか？

  私が学んだ大学は、基本的に週末のみの講義スケジュールでした。そのため、約9ヶ月間、毎週東京と鹿児島の行き来の生活でした。仕事と学業の両立はかなり大変でしたが、病棟スタッフに全面的な協力をもらい無事に乗り越えることができました。また、毎週帰鹿できたことで、ホームシックにならずにすみました。
  多くの課題をこなすことは大変でしたが、新しい出会いや様々な学びを深められた時間はとても楽しく、貴重な人生経験となりました。
  
  

  Ｑ３：奨学金など金銭的な支援体制はありますか？

  あります。奨学金制度のおかげで金銭的にも安心できました。
  
  

  Ｑ4：どのような活動をされていますか？

  認知症の診断がある方や、診断がなくても認知機能の低下により入院生活に困りごとが生じている方々が、安心して入院生活が送れるよう病棟スタッフと連携し、環境調整やケアの方法などを共に考え実践しています。またご家族の相談に応じたり、院内外への研修を行ったりすることも、認知症看護認定看護師の役割となっています。 行動心理症状（BPSD）は、認知症者の苦痛や苦悩の表現であり、チャレンジ行動（訴えかける行動）であると学びました。認知機能の低下により、他者に自分の思いを上手く伝えることができずにいる方々の代弁者となり、その方が自分らしく生きていけるようサポートのできる認知症看護認定看護師を目指します。
• interview 特定看護師／看護師経験11年

  私が勤めている病棟には、人工呼吸器管理を必要とする患者様が多く入院されています。特定行為研修の存在は把握していましたが、キャリアアップを考えた際に様々な迷いがありました。そんなときに特定看護師として活動している指導者の方からの後押しもあり、2021年度から3年続けて特定行為研修を受講しています。
  私が現在実施できる特定行為の内容は、人工呼吸器管理(4行為)、栄養水分(2行為)、動脈血液ガス分析(2行為)です。研修参加にあたり、研修費及び教材費用は慈愛会の奨学金制度を利用することが出来たため実質的な負担はなく、受講生の立場としてはとても助かりました。私自身、まだ娘が幼い頃に初めて受講しましたが、子育てをしながらでも研修への参加は可能なので、皆さん是非一緒に今村総合病院で働きましょう。
• interview 介護福祉士／介護福祉士経験７年

  Ｑ１：介護福祉士を志したきっかけは何ですか？

  ５年間のナースエイド（看護助手）の経験を活かし、資格を取得してステップアップしたいと思ったからです。
  
  

  Ｑ２：どういう時にやりがいを感じますか？

  自分の声かけで、患者さまが意欲的に行動してくださった時です。
  
  

  Ｑ３：チーム医療について、どんな時にチームの一員だと感じますか？

  日々のカンファレンスで患者さまの情報を共有しながら介護を実践している時に感じます。
• interview 看護師（パート）/看護師経験20年

  子供たちを学校に送り出してから働いてます。
  以前は違う仕事をしており、看護師としては5.6年ブランクがありました。
  でも、採血の仕事はないかなと探していたところ、ちょうど知り合いがここに勤めていて紹介してくれました。ありがたいです。
  自分の都合のいい時間に働かせてもらえて助かってます。
• interview 看護師（パート）/看護師経験20年

  子供たちを学校や幼稚園に送り出してから働いています。
  子供たちが小さい時は、子供たちを優先して手をかけてあげたい、習い事も大切にしてあげたいと思っています。
  ですので、今は週に２～３日だけ働いています。
  でも、看護師として働いている時間は自分の時間で、看護師として働いている時間があるからリフレッシュでき、充実した毎日を過ごせています。

既卒採用募集要項

• 看護師（正職員）
• 看護師【精神科認定】（正職員）
• 助産師（正職員）
• 健診担当　保健師（正職員）
• 救急救命士（正職員）
• 介護福祉士（正職員）
• ナースエイド＜看護補助者＞（正職員）
• ナースエイド＜看護補助者＞（嘱託職員）
• 看護師（パート）

新卒採用募集要項

• 看護師（令和8年4月1日採用）