採用情報

vision
働きがいのある職場環境を目指しています。 
一緒に医療を通じて 地域へ貢献してみませんか。応募をお待ちしています。 

 

総合相談支援センターの採用情報
(社会福祉士・精神保健福祉士)
message
メッセージ
~あなたの力を待ってます!~
社会福祉士、精神保健福祉士としての質の向上に向けて努力し、ワークライフバランスのとれた働きやすい職場環境を目指しています。
医療福祉相談部の目標実現に向け、常に新しい価値を創ることのできる組織をつくっていきたいと思いますので、一緒に頑張っていきましょう!

【勤務体制について】
勤務体制は平日8:30~17:30(1時間休憩含む)、土曜日は8:30~12:30の勤務となっております。当法人では月毎の休日が決まっておりますので、先述した勤務体制の中でお休みをとっていただくことになります。なお、当法人は初年度から年次有給休暇の取得が可能です。ただし、業務に支障がないように計画的な取得をしていただいております。

【業務担当について】
当院では病棟担当を決めて、担当を中心に相談業務に応じております。
ただし、新人の方についてはすぐすぐに担当になるのではなく当院独自の教育プログラムを修了したのちに配置を検討いたします。
*新卒・未経験者に関しては、担当指導者が付き、約1ヶ月間で全ての病棟での実習を行います
*その後、病棟配置し先輩の社会福祉士・精神保健福祉士(担当指導者)の指導の下、相談業務に従事していただくことになります
*なお、入院患者様だけではなく、外来患者様の対応も行います
interview
働くスタッフに聞きました
workFlow
1日の業務の流れ

1日の業務の流れ

 
時間 業務
8:30
業務開始 
担当病棟での申し送りに参加し、患者状態確認
スクリーニングシート回収
9:00 医療福祉相談部、退院支援看護師との1日の予定申し送り
9:15 患者支援
患者・家族面談、各関係機関との連絡調整、スクリーニングシート入力
病棟看護師、退院支援看護師との初期カンファレンス
12:00 医療福祉相談部、入退院支援部での情報共有
12:30 休憩
※病院内にコンビニエンスストアがあり便利です。
13:30 業務開始
患者支援
患者・家族面談、各関係機関との連絡調整
病棟看護師、退院支援看護師との退院支援カンファレンス
17:30 勤務終了・帰宅
recruitment
募集職種

既卒採用募集要項

 

新卒採用募集要項

 

recruitmentFlow
採用の流れ
STEP1

お問い合わせ

入力フォームからお問い合わせいただけます。 
確認後、担当者からご連絡いたします。 

STEP2

書類選考

当院宛に履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。
書類選考の後、面接日程の調整のご連絡をいたします。

STEP3

試験・面接

決定した日程にて、試験を受けていただき、採用担当者による面接を行います。
当院について気になること、聞きたいこと、ご本人のご希望などもじっくりご相談ください。

STEP4

結果

書面による通知、または電話にてご連絡いたします。

welfare
福利厚生について