看護職員キャリア開発（研修）の体系図

看護部支援体制

• プリセプター：
  新人看護師一人に1名の先輩が担当し、職場に適応するための支援と継続的な看護援助指導や相談役となる。
• 実地指導者：
  プリセプティーの看護基本技術の指導と評価、プリセプターへの指導・助言を行う。
• 師長・副師長：
  新人1年目の到達目標を達成できるように双方を支援する。
• 教育担当師長：
  卒後教育の年間活動の企画・実施・評価の支援。新人看護師の精神的な支援を行い、必要時に応じて臨床心理士への紹介を行う。

新人教育

平成28年度 現任教育計画　院内研修実績表